Categories

Bagaimana Membuat Organisasi Perusahaan Yang Sederhana

by • Grudzień 11, 2017 • No Comments

Saya akan memberitahukan cara sederhana membangun organisasi perusahaan untuk pemula. Sebagai pemula, tentu anda akan bingung, apa yang harus dilakukan. Di bawah ini adalah langkah sederhananya.

Buat dahulu Code of Conduct (aturan etika)

Organisasi adalah kumpulan manusia. Setiap manusia mempunyai karakter dan sifat yang sangat beragam. Anda harus membuat dahulu karakter dan sifat manusia seperti apa yang boleh dan harus ada di organisasi anda. Juga harus dicantumkan sanksi yang diberikan bila terjadi pelanggaran. Contoh dari aturan etika ini adalah

  • Tidak boleh terlambat ( setiap keterlambatan didenda $ 5)
  • Tidak boleh menghidupkan handphone pada waktu rapat ( sanksi $10)
  • Tidak boleh bergosip (sanksi diberhentikan)
  • Tidak boleh membuat hubungan pribadi dengan orang lain di dalam organisasi (sanksi diberhentikan)
  • Tidak boleh menikah sesama organisasi (sanksi dikeluarkan
  • Tidak boleh membocorkan rahasia organisasi (sanksi dikeluarkan)

Dalam setiap organisasi, setiap orang harus mempunyai peran dan tanggung jawab masing-masing. Setiap peran dan tanggung jawab itu harus diinformasikan dengan jelas. Tidak boleh seseorang mempunyai peran doble dan juga tidak ada yang boleh mendominasi. Setiap individu yang berhasil harus diberikan penghargaan dan yang masih kurang perform harus dilakukan pembinaan. Setiap individu harus diawasi agar supaya tujuan organisasi tidak salah arah.


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Latest posts
Hello world!

by admin • Wrzesień 26, 2017